공무원 봉급 3.5% 인상
올해 공무원의 보수가 3.5% 인상이 되며
업무성과에 따라서 임금에 차등을 두는 성과연봉제가 5급까지
확대가 된다고 합니다
공무원의 보수 인상은 공무원 사기 진작과 물가 인상등을 고려한
조치라고 인사처는 설명했는데요
차관급 이상에 해당하는 정무직공무원의 연봉은
어려운 경제여건을 감안해서 동결된다고 해요
또한 성과중심의 보수제도 역시 확대된다고 합니다
올해부터는 일반직 5급 공무원과 경찰, 소방, 외무, 군무원 5급
공무원까지 적용이 된다고 합니다
이들 공무원은 올해 성과 평가를 바탕으로 해 실질적으로
오는 2018년부터 성과연봉을 받는 다고 해요
김동극 인사혁신처장은
"정부는 경력이 아닌 능력과 성과에 따라 보상받는 공직문화를
정착시키고 공직의 생산성을 높여 나갈수 있도록 하고 있다" 며
앞으로도 공무원의 출산장려, 고위험 현장·대민접점에서 열심히 일하는
공무원의 처우개선등 따뜻한 인사혁신을 함께 추진해나갈 계획이라고 밝혔습니다
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